
Hace unas semanas, David Aguilera, desarrollador del equipo de Nelio Software me escribió para contarme que habían sacado un producto nuevo que me iba a gustar: inlexa.
El equipo de Nelio me conoce bastante, ya que me hicieron una entrevista y saben que estoy bastante puesta al día de derechos sociales y que esto me iba a gustar, ya que tenía que ver con el lenguaje inclusivo.
Es un lenguaje que evita prejuicios hacia un sexo o género en particular. Esto incluye sustantivos que no son específicos de género para referirse a roles o profesiones,1 formación de frases de manera coigual y discontinuación del uso de términos masculinos como genéricos.2 Por ejemplo, palabras como azafata34 son títulos de trabajo específicos de género; los términos neutrales de género correspondientes son por ejemplo auxiliar de vuelo.56 Otros términos específicos de género, como actor y actriz, suelen ser reemplazados por el término originalmente masculino; por ejemplo, actor suele utilizarse independientemente del género.789 Algunos términos, como el de chairman1011 en inglés, que contienen el componente -man (hombre en ese idioma), pero tradicionalmente se han usado para referirse a personas independientemente del sexo, ahora son vistos por algunos como específicos de género.1213
Wikipedia
¿Qué es eso de Inlexa?
En verdad, Inlexa es un asistente para ayudarnos a utilizar lenguaje inclusivo. En este vídeo, Nelio nos explican el funcionamiento:
Uno de los motivos por los que me interesó este producto es porque yo siempre intento escribir de forma inclusiva, pero no es nada sencillo.
Tampoco quiero enrollarme muchísimo en un post sobre cómo utilizarlo, y me he animado a hacer un vídeo: «mamá, que me he hecho youtuber».
¿Por qué usar lenguaje inclusivo?
Accesibilidad
Últimamente soy un poco pesada con la accesibilidad, pero tenemos que ser conscientes que el lenguaje inclusivo hace que nos acerquemos más a las personas.
Discriminación
Esto ya es un tema de respeto. Si hablamos de «desarrolladores» y no de desarrolladores y desarrolladoras, estamos excluyendo a personas. Tenemos que intentar ser lo más inclusivos posible e intentar dejar de discriminar. Todos lo hacemos, no es nada personal, yo lo hago también, tenemos mucho que aprender todos en esta materia.
Compromiso social
Creo que tenemos una parte de compromiso con nuestra sociedad. Igual que hay leyes de igualdad, tenemos que tener un compromiso social para tratar a todas las personas por igual.
Integraciones y complementos
La verdad que cuando le eché un ojo vi que era bastante guay que no solo se puede usar para WordPress, también se puede usar para Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Google Chrome y Firefox.
Poder escribir un texto en un documento y que te vayan sugiriendo palabras inclusivas me parece una especie de magia humana.
¡A probarlo!
Ahora lo ideal es que lo pruebes, lo utillices y pongas pegas para que el equipo de Nelio pueda mejorarlo cada día más.
Si quieres comentarme algo, escribe a través de mi formulario de contacto y estaré encantada de ayudarte.
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4 respuestas a «Lenguaje inclusivo en WordPress: Inlexa»
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¡Me encanta! Qué buena idea (y qué buena youtuber). 😉
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¡Aysss mi Celi!
Siempre mirándome con buenos ojos. De Youtuber nada, pero para escribir artículos es genial 😉
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¡Vaya qué sorpresa!
Me gusta lo que veo, lenguaje inclusivo sin romper con las reglas del idioma. Esto es clave para garantizar que el lenguaje inclusivo no discrimina.
¿Cómo?, ¿el lenguaje inclusivo discrimina?
Pues por desgracia sí, a veces el resultado discrimina. Discrimina a las personas que usan lector de pantalla cuando se usan formas que no se pueden pronunciar como la @ o la X. Discrimina a personas con diversidad cognitiva y/o del lenguaje cuando se usa la «e» para evitar la «a» o la «o» (que por cierto en català la «e» denota el femenino generando más confusión). Discrimina a las personas que aprenden español y que sabemos que les cuesta mucho indicar correctamente el género al hablar. También discrimina a las personas más mayores que por desgracia no han recibido una educación completa y les cuesta leer. Básicamente discrimina a la diversidad y en especial a algunas formas de discapacidad, que son los grupos que más necesitan de esa inclusión en la web.
Como ya conté en WCES la Fundeu (que no es la RAE) tiene unas guías y recomendaciones sobre lenguaje inclusivo que veo que Inlexa aplica perfectamente. En vez de escribir «alguno» se puede escribir «alguien», en vez de «hola a todos» se puede usar simplemente «hola», etc. En el fondo se trata de usar otras formas de expresarse que son perfectamente correctas y normales.
Por último, me gustaría destacar que a veces está muy bien romper con las normas y forzar el lenguaje para visibilizar. Empezar un texto con «hola a todes» o usarlo en momentos destacados puede ser perfectamente aceptable, el problema para la diversidad se produce cuando se usa de forma generalizada e indiscriminada.
¡Gracias por descubrírmelo Marta! 😀
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¡Gracias Vicent!
Muy buenos apuntes los tuyos, es cierto que todo lo que dices puede discriminar también. Yo intento tener mucho cuidado, pero es complicado, pasito a pasito conseguiremos mejorar las cosas.
¡Un abrazo!
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